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                  股票交易員如何才能幸福

                  來源:本站整理| 作者:佚名 | 時間:2020-10-29 11:57:50

                   幸福,其實這個詞語很私家化,由于每個人對幸福的感觸水平是不一樣的。但經由我多年研討察看,我發明越是勝利的交易員,他們的幸福程度就越高,而這類交易員他們的獨特特點其實有兩點:

                  一個是他們對本人的交易存在保險感,二是他們樂在其中!

                  如何讓自己的交易更有安全感?一方面是有清楚的交易底層邏輯和技術體系,另外一方面則是資金管理規矩。這個市場懂技術的人良多,但真正能保持把資金管理貫徹到底,堅持不懈的人,寥寥無多少。

                  所以今天,我想重要聊的是,資金管理,摩根士丹利華鑫證券面試經歷是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。我始終以為,新手聊技巧剖析,高手談資金管理。什么是資金治理?說到底就是人的愿望,把人的欲望加以束縛。所以與其說是“資金管理”,實在也能夠說成是“欲望管理”。

                  拿身邊一友人舉個例子,這家伙無比愛好重倉、滿倉干。他的口頭禪就是,“贏了會所嫩模,輸了下海干活!”這家伙的交易跟情感一樣十分不穩固,大張旗鼓,曾經一個月翻了三倍多,后來一夜之間不僅利潤全體回吐,還倒虧了一大半。

                  他常常跟我講他曾經的“好漢業績”,每次聊到這段經歷,我感到到他確切是“心有不甘”,難以割舍的情節,他總盼望在當前的交易中能再次回到以前的巔峰,尋求昨日重現!我不僅一次提示過他,這樣的刻意交易,目的性太強都是不健康的,摩根士丹利華鑫證券薪資待遇是一個漢語詞語,拼音是dài yù,一指接待,對待;二指優遇,恩遇;三指指物質上的報酬或政治上所給予的權利,是交易的大忌。曾經的光輝,是地利天時人跟培養的,這種閱歷相對是可遇不可求的!

                  事實告知咱們,操作同樣的資金賬戶,有不好的資金管理,交易者所得到的休會是完整不一樣的!資金管理做得不好,對人的情緒、心理、意志都會發生異常重大的影響。

                  我始終倡導5%-15%輕倉試,就是一種容納率高的資金管理。比方你拿個10w資金賬戶,重倉、全倉的交易,一兩次行情不利就會喪失50%;而假如你用15%資金持倉交易,止損設為1%,即使你全部做錯,也要50次才會損50%。大家說,可能50次交易全部做錯的,這也應當是大神級別了吧??如果有,我都想重金邀請過來,拿他當反指了。這是極少的。

                  好的資金管理,能進步交易的容錯率,提高容錯率為的是在市場中活得更久,活得久了,機遇就多了,摩根士丹利華鑫證券公司介紹較為正式、莊重的場合,有兩條通行的介紹規則:其一是把年輕的人介紹給年長的人;其二是把男性介紹給女性。在介紹過程中,先提某人的名字是對此人的一種敬意。

                  當然,我也并不是說好的交易要一直輕倉,輕倉只是初步的試探,而那些真正賺大錢的人,他們的資金管理我研究過,往往都是動態的。怎么動呢,他們會敢于浮盈加倉,利潤到達必定程度直接全倉殺入!好的資金管理素來不會摒棄浮盈加倉、雪球效應、讓利潤奔馳這些理念的。

                  交易要想幸福,請重點從資金管理入手研究!每個人,其實只有是正凡人,都有一顆敏感、懦弱、悸動、躁動不安的心,而大多數交易員被市場放大,反映更加顯明。交易想要幸福,提高自己的平安感,首先學會生存,生存,務必從輕倉做起。其次,你要真正酷愛交易,不屈不撓,樂在其中。

                  因為我是從股票發家,股票期貨兩棲。后面一篇以炒股和巴菲特為例,主要講講擊球區,當方向準確時加大倉位,盡量去贏。高手統計發現,95%的利潤其實只起源于5%的交易,所以想發財掌握好擊球區很主要!


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